Cez 15 rokov pôsobí v odbore riadenia ľudských zdrojov, v súčasnosti pôsobí ako poradca, konzultant a školiteľ v oblastiach riadenia ľudských zdrojov. Spolupracuje na riadenie a realizáciu projektov podporovaných Európskou úniou.
V rámci svojej činnosti sa aktívne zaoberá všetkým, čo riadenie ľudských zdrojov obnáša – nastavovanie systémov riadenia a vedenie zamestnancov, komunikačných stratégií, tímovej spolupráce, tvorby motivačných systémov hodnotenia a odmeňovania zamestnancov, výcviku hodnotiteľov k aplikácii a zefektívnenie hodnotenie zamestnancov, posudzovanie rozvojového potenciálu zamestnancov a funkčnosti firemných procesov, analýzy vnútorné kultúry a návrhu postupových krokov k realizácii požadovaných zmien.
Je absolventkou Vysokej školy chemicko-technologickej v Pardubiciach.