Organizovanie personálnej práce

Anotácia

Cieľom modulu je podať študentom základné informácie o význame riadenia ľudských zdrojov v organizácii a činnosti personálnych útvarov v oblasti personálnej práce. Súčasťou tohto modulu sú aj základné informácie o organizačnom usporiadaní personálnych útvarov a možnostiach ich začlenenie do organizačnej štruktúry organizácie v závislosti na počte zamestnancov jednotlivých firiem, ale aj rôznom usporiadaní personálnych útvarov vrátane rozsahu poskytovaných personálnych služieb.


Odporúčaná literatúra

  • Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Management Press, Praha, 2010
  • Dvořáková, Z. A kol.: Řízení lidských zdrojů. C. H. Beck, Praha, 2012
  • Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Grada Publishing, Praha, 2007
  • D´Ambrosová, H., Čornejová, H., Pelech, P. a kolektiv autorů: ABECEDA personalisty. Anag, Praha, 2011
  • Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Potrebujete radu?

+420 601 553 562 Po—Pá 9.00—17.00
info@cambschool.cz Odpovieme do 24 hodín
V Jámě 1, 110 00 Praha 1 Navigácia k cieľu