Cieľom modulu Etika pre manažérov je poskytnúť študentom komplexný pohľad na etiku v manažérskej praxi, zdôrazniť jej význam pre dlhodobý úspech organizácie a posilniť ich schopnosť robiť zodpovedné a etické rozhodnutia. Modul prepája teoretické základy etiky s praktickými zručnosťami, ktoré manažérom umožnia identifikovať, analyzovať a riešiť etické dilemy vo vedení ľudí, riadení organizácie a interakcii so širším spoločenským prostredím. Študenti sa naučia chápať dôsledky svojich rozhodnutí nielen pre organizáciu, ale aj pre zamestnancov, zákazníkov a spoločnosť ako celok.
Základné témy:
- Porozumenie základom manažérskej etiky
- Porozumenie základom manažérskej etiky
- Etické vedenie a zodpovednosť manažéra
- Etika a firemná kultúra
- Etika v globálnom a multikultúrnom kontexte
Anotácia modulu:
Modul Etika pre manažérov je navrhnutý tak, aby poskytol účastníkom hlbší vhľad do úlohy etiky v manažérskej praxi, zdôraznil jej význam pre dlhodobý úspech organizácie a posilnil ich schopnosť robiť zodpovedné rozhodnutia. V prostredí, kde sú organizácie stále viac vystavené tlaku verejnosti, regulačných orgánov i zamestnancov, sa manažérska etika stáva nevyhnutným predpokladom pre udržateľnosť a dôveryhodnosť. Tento modul prepája teoretické základy etiky s praktickými zručnosťami, ktoré umožňujú manažérom zvládať etické dilemy v rôznych kontextoch.
Úvodná časť modulu sa zameriava na základné princípy a teórie etiky. Študenti sa zoznámia s kľúčovými konceptmi, ako je zodpovednosť, spravodlivosť, integrita alebo transparentnosť. Modul zahŕňa aj prehľad hlavných etických teórií, ako sú utilitarizmus, deontológia alebo etika cností, ktoré slúžia ako rámec pre analýzu a rozhodovanie. Dôraz je kladený na pochopenie rozdielov medzi etickými a právnymi normami a na význam etiky v manažérskej praxi.
Dôležitou časťou modulu je rozvoj schopnosti identifikovať a riešiť etické dilemy. Študenti sa dozvedia, ako systematicky analyzovať konfliktné situácie, zohľadňovať záujmy všetkých zainteresovaných strán a hľadať riešenia, ktoré sú nielen efektívne, ale aj etické. Modul poskytuje nástroje, ako je stakeholder analýza alebo etické rámce, ktoré pomáhajú v rozhodovacom procese.
Etické vedenie je ďalšou kľúčovou oblasťou modulu. Študenti pochopia úlohu manažéra ako nositeľa hodnôt a kultúry organizácie. Modul sa zameriava na to, ako viesť tímy spôsobom, ktorý podporuje zodpovednosť, férovosť a rešpekt. Študenti sa dozvedia, ako odovzdávať hodnoty organizácie zamestnancom, motivovať ich k etickému jednaniu a budovať kultúru dôvery a otvorenosti.
V rámci modulu je kladený dôraz na etiku vo firemnej kultúre a jej implementáciu. Študenti sa dozvedia, ako vytvárať a zavádzať etické kódexy, nastavovať interné pravidlá a procesy, ktoré podporujú etické správanie, a ako predchádzať situáciám, ktoré môžu ohroziť integritu organizácie. Diskutujú sa aj etické otázky spojené s korupciou, diskrimináciou alebo zodpovedným riadením zdrojov.
Globálny a multikultúrny rozmer etiky je dôležitou súčasťou programu. Študenti sa zoznámia s výzvami, ktoré prináša globálne obchodné prostredie, vrátane kultúrnych rozdielov v etických normách. Modul sa zameriava na udržateľnosť a spoločenskú zodpovednosť organizácií (CSR) ako kľúčový aspekt etického riadenia, a na vyváženie ekonomických, sociálnych a environmentálnych záujmov pri strategickom rozhodovaní.
Prínosy modulu:
Po absolvovaní modulu budú študenti schopní:
- Identifikovať a analyzovať etické otázky a dilemy v manažérskej praxi.
- Robiť zodpovedné rozhodnutia, ktoré reflektujú hodnoty organizácie a podporujú jej dlhodobú udržateľnosť.
- Budovať dôveryhodnú firemnú kultúru a predchádzať etickým rizikám.
- Viesť tím aj organizáciu v súlade s princípmi etiky a zodpovednosti.
- Zohľadniť globálne a multikultúrne etické aspekty vo svojom rozhodovaní.
