Anotácia
Modul je zameraný na výklad základných pojmov z oblasti metodiky, realizácie a analýzy pracovných miest a interpretácie ich výstupov. Jeho neoddeliteľnou súčasťou sú informácie o formách a metódach stanovenia požadovaných vedomostí, schopností, zručností, spôsobilosti (kompetencií) na zamestnanca.
Odporúčaná literatúra
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2010
- Dvořáková, Z. a kol.: Řízení lidských zdrojů. C.H. Beck, Praha, 2012
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. 10. Vydání. Grada Publishing, Praha 2007
- Hroník, F.: Hodnocení pracovníků. Grada Publishing, Praha, 2006. Dotisk 2007, 2008, 2010, 2011